Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Quản lý BP. Hành chính - Nhân sự
2. Xây dựng quy định tuyển dụng và chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
3. Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự .
4. Thực hiện và triển khai chính sách C&B.
5. Xây dựng văn hóa, chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên Công ty.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.... chuyên ngành HCNS, Luật....
2. Đã có ít nhất 5 năm làm quản lý ở vị trí tương đương.
3. Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả
4. Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch, kỹ năng giao tiếp tốt
5. Phong cách làm việc quyết đoán, chịu áp lực cao trong công việc
6. Am hiểu Luật lao động, BHXH.....
Phúc lợi công việc
- Bonus Shares Training & dev
- 13th month salary, Performance Bonus (3-6 months)
- Healthcare Insurance
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Thông Tin Mạng Việt Nam
17/04/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công Ty Cổ Phần Thông Tin Mạng Việt Nam